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EMERSON BOIS

Classement selon la transparence: 14 sur 36 en République du Congo

Aperçu par année et par niveau de sévérité
  • 2022
    • 5
    • 1
    • 6
Sévérité:
  • Forte
  • Moyenne
  • Faible
  • Inconnue

Par sévérité

Par catégorie

Observations par catégorie



  • Droits des populations et droit du travail

    • Non respect des obligations contractuelles (2)

    • Défaut sur le recrutement ou la gestion du personnel (1)

  • Exploitation

    • Non respect des procédures relatives aux études d'impact et aux inventaires (1)

    • Non respect du plan d'aménagement (1)

    • Emploi de manoeuvres frauduleuses (1)